Solliciteren? Misschien hoeft het straks niet meer

COLUMN | Werkgevers zoeken mensen. Jongeren zoeken werk én perspectief. Toch verlaten veel mbo-studenten hun opleiding nog altijd zonder zekerheid over een baan, terwijl organisaties moeite hebben om vacatures in te vullen. Dat kan slimmer.

Rob Neutelings - Curio - raadvanbestuur@curio.nl

Zeker van een plek

In West-Brabant zijn we gestart met een project waarin we de verbinding tussen werkgever en toekomstige werknemer sterker maken. Inmiddels geven bedrijven in Roosendaal, en binnenkort ook in Breda, baangaranties aan mbo-studenten en straks ook aan vmbo-leerlingen die beginnen aan een mbo-opleiding. De belofte is heel eenvoudig: als jij je mbo-opleiding afrondt, krijg je een baan die past bij de opleiding die je hebt gevolgd.

Van stage naar toekomst

Studenten hoeven dus niet te solliciteren. Ze kunnen zich volledig focussen op hun opleiding en hoeven zich geen zorgen te maken over hun toekomst. Vooral voor studenten uit minderdeelde huishoudens helpt zo’n perspectief enorm. Het behoedt ze mogelijk ook voor de verleiding om in het criminele circuit inkomsten te genereren. Ook voor werkgevers kan een baangarantie interessant zijn. Zij kunnen toekomstige werknemers op deze manier scouten. Door ze tijdens hun opleiding een stage, weekendbaan of vakantiebaantje aan te bieden, kunnen ze al nader kennismaken.

De perfecte match niet laten liggen

In Roosendaal zijn inmiddels de eerste baangaranties uitgereikt binnen het programma Teken voor je Toekomst. Studente Gina kreeg de allereerste van S&L Zorg. Zij loopt nu stage en wordt na haar afstuderen medewerker bij S&L Zorg. Ook in Breda komen op korte termijn baangaranties binnen het programma Verbeter Breda. Baangaranties zijn nu in eerste instantie gericht op jongeren die wonen in focuswijken van de programma's Leefbaarheid en Veiligheid. Mijn ideaal zou zijn dat alle jongeren uiteindelijk een baangarantie kunnen krijgen. Laten we stages steeds vaker zien als het begin van een loopbaan, in plaats van als een tijdelijk onderdeel van een opleiding. Niet iedere stage hoeft te eindigen in een vaste baan. Maar als je tijdens de stage al hebt gezien dat er een perfecte match is, waarom zou je die kans dan laten liggen?

Sámen!