INTERVIEW | ETTEN-LEUR - ROC West-Brabant heet voortaan Curio. Met die nieuwe naam wil de beroepsopleider van de regio een nieuwe weg inslaan, vertelt bestuursvoorzitter Rob Neutelings: ,,We willen de kloof tussen vmbo en mbo verkleinen.”
Het past misschien wel in een trend, geeft Rob Neutelings toe, Latijnse namen voor West-Brabantse organisaties. Amphia, Avans, Bravo, Bravis en nu dus Curio. ,,Afgeleid van het Latijnse woord voor nieuwsgierigheid, curiositas. Nieuwsgierigheid naar mensen, naar maatschappelijke ontwikkelingen, dat is een enorme drive om nieuwe dingen te leren. Curio kan ik in twee zinnen uitleggen. Dat was de belangrijkste overweging bij de keuze voor een nieuwe naam.”
De nieuwe naam komt niet alleen. Het voormalige ROC West-Brabant kiest vanaf dit schooljaar ook voor een nieuw beleid. De 400 verschillende mbo-opleidingen en acht vmbo-scholen gaan nauwer samenwerken. Ook zetten we in op een nog betere aansluiting op het werkveld, onder andere via de Regionale Beroepsagenda, vertelt bestuursvoorzitter Rob Neutelings.
Vanwaar de nieuwe koers?
,,In de herfst van 2017 hebben we een analyse gemaakt: waarop moeten we ons focussen? Daaruit kwamen twee punten. Eén: er worden minder kinderen geboren. Niet enkel in de dorpen, maar ook in een stad als Breda. Dat betekent dus een terugloop in ons leerlingenaantal. En twee: veel ouders willen dat hun kind zo hoog mogelijk wordt opgeleid. Kiezen liever voor havo dan het vmbo. Demografie en de havo-isering hebben ons doen besluiten: we moeten het anders aanpakken.”
ROC West-Brabant heet per 1 september Curio, bestuursvoorzitter Rob Neutelings verwijdert met hamer en beitel de ROC-letters van de wand. © Pix4Profs/Gerard van Offeren
Die timing kan toch geen toeval zijn: in het voorjaar van 2017 kreeg u fikse kritiek van de Onderwijsinspectie. Het zou het ROC ontbreken aan visie en er was onvoldoende zicht op de kwaliteit van opleidingen.
,,Dat rapport was een katalysator van de richting die we op wilden gaan. We wilden verbeteren wat er te verbeteren viel. Dat proces was al ingezet, maar kwam dankzij de Inspectie in een stroomversnelling. Wat dat betreft was de timing inderdaad niet toevallig. Begin 2018 heeft de inspectie het vertrouwen uitgesproken in het ROC. De mensen op de werkvloer, die daadwerkelijk voor de klas staan, hebben meegedacht over de exacte uitgangspunten van het nieuwe beleid. Een van de belangrijkste uitkomsten is: alles wat we doen moet in het belang van de student zijn.”
Was dat eerst niet zo dan?
,,Jawel, maar bij nieuwe zaken let je daar extra op. Eerst keken we vooral naar wat handig was voor ons als organisatie. Bijvoorbeeld: we hielden een collectieve intake voor nieuwe studenten. Maar, bedachten we, is dat in het belang van de student? Nee, dus gaan we dat nu individueel doen.”
Wat merken de studenten van de veranderingen?
,,Op de lange termijn kunnen de studenten een gericht en flexibel opleidingstraject kiezen. Dat is de kracht van ons ontzettend grote aanbod aan opleidingen. Een student van de bakkersopleiding kan bijvoorbeeld een module ondernemerschap volgen. Of fotografie. We hebben twee mbo-scholen Zorg & Welzijn, in Breda en in Roosendaal. Die blijven allebei overeind, maar we gaan meer gebruik maken van elkaars faciliteiten. Dat kan bijvoorbeeld betekenen dat een groep studenten uit Breda naar Roosendaal gaat om daar gebruik te maken van apparatuur die ze op de eigen locatie niet hebben.”
Verandert daarmee ook het aanbod aan opleidingen?
,,We proberen opleidingen aan te bieden die maatschappelijk relevant zijn, ook voor ouderen die al langere tijd werken. De vraag naar mbo’ers is gigantisch. In de zorg, techniek, logistiek, horeca. We kijken naar het bestaande opleidingsaanbod: is deze opleiding relevant voor de arbeidsmarkt of kunnen we er beter mee stoppen? In eerste instantie verandert nu niet veel daarin.”
U wilt de kloof tussen vmbo en mbo verkleinen. Hoe?
,,In het pand van vmbo-school Scala is begin dit schooljaar de mbo-opleiding Veiligheid & Vakmanschap ingetrokken. Ander voorbeeld: alle leerlingen van De Rotonde, ook vmbo, lopen vakken op het mbo. Zo kunnen ze kijken wat ze leuk vinden, of juist niet. Op die manier willen we het mbo invlechten in in het vmbo.”
Betekent meer samenwerking ook inkrimping van de organisatie?
,,Nee, zeker niet. Als gevolg van deze operatie verliest niemand zijn baan. Dit is geen bezuiniging. Logischerwijs kan de krimp in het leerlingenaantal wel ertoe leiden dat we minder docenten nodig hebben. Maar we willen dat verzachten door nieuwe doelgroepen aan te boren.”
Wanneer verdwijnt het logo van de Triviumtoren, zo zichtbaar vanaf de A58?
,,Dat duurt nog wel even. We willen de verandering langzaam doorvoeren. Maken eerst het oude briefpapier op voor we nieuwe inslaan, bij wijze van spreken. Voor dat proces trekken we twee jaar uit. En als hier de gevel eens gereinigd wordt, vragen we of ze meteen het oude logo kunnen verwijderen.”
Feiten en cijfers
- Onder Curio vallen acht vmbo-scholen en negen mbo-locaties, verdeeld over Bergen op Zoom, Roosendaal, Breda en Oosterhout
- Curio telt ongeveer 22.000 leerlingen en 2.500 medewerkers
- De meeste studenten (5.000) volgen de richting Zorg & Welzijn, gevolgd door Techniek & Technologie (4.400)
- 84 procent van de studenten komt uit Brabant, 9 procent uit Zeeland, 6 procent uit Zuid-Holland en 1 procent uit de rest van het land
Link naar de publicatie (geraadpleegd op 5 januari 2026)