Embedded Files
ARTIKEL | Aan praktisch geschoolde handjes nooit genoeg. Sterker nog: ze zijn hard nodig. Daarom lanceren de gemeente Roosendaal, DaVinci en Curio een campagne om meer jeugd te laten kiezen voor een praktische opleiding.
„Een gebrek aan vakmensen gaat het kabinet van Nederland opbreken”, zo citeerde Rob Neutelings (bestuursvoorzitter Curio) de ceo van Randstad Groep Nederland. „Want voor de honderdduizend woningen die gebouwd moeten worden, hebben we mbo’ers nodig.”
Neutelings stipt ook aan dat er een kantelpunt is geweest in het aanbod van vacatures. Er zijn nu meer banen te vinden in de praktisch geschoolde sector dan in de theoretisch geschoolde sector.
Daarom starten de gemeente Roosendaal, DaVinci en Curio een ‘waarderingscampagne’ om meer middelbare scholieren te laten kiezen voor een praktische opleiding. „Het is heel belangrijk dat het vakmanschap in het zonnetje wordt gezet”, aldus wethouder Klaar Koenraad, die samen met Neutelings en Kiki Nieuwkerk (directeur DaVinci) de campagne presenteerde.
Van links naar rechts: Kiki Nieuwkerk (directeur DaVinci), Rob Neutelings (bestuursvoorzitter Curio) en wethouder Klaar Koenraad. © Peter van Trijen/Pix4Profs
Heel goed
‘Vakking goed’ staat er boven de drie posters die gebruikt worden voor de campagne. Daarop zijn een bouwvakker, een verpleger en een verduurzaamheidstechnicus te zien. Er is gekozen voor een student, een jonge professional en een oude rot in het vak. Zo komen alle leeftijden van de beroepsbevolking aan bod.
Op de posters staan echte modellen uit de regio, maar met een achtergrond die door AI is gemaakt. De naam is dubbelzinnig. Vakking verwijst zowel naar een vakking, een koning van je vak (de modellen zitten op een troon), als naar f*cking, dat in deze context ‘heel’ betekent.
De komende twee maanden moeten de posters overal in Roosendaal te zien zijn, van bushokjes tot reclames voor films in de bioscoop. „Dit is ook de ideale periode voor de campagne, want scholieren zitten in het moment van het jaar waarin ze hun vervolgopleiding kiezen”, zegt Koenraad. Er komen ook interviews met vakmensen.
Vertrouwen in campagne
Het is niet de eerste campagne die gericht is op het werven van vakmensen. Toch is er vertrouwen dat deze campagne effect heeft. „Maar laten we eerlijk zijn: met één campagne is het niet geregeld”, aldus Neutelings.
„Deze keer werken gemeente en onderwijs samen”, legt Koenraad het verschil met vorige campagnes uit. „We laten de vakmensen hun trots tonen en we geven als boodschap dat ze keihard nodig zijn. Zeker met alles wat we hier in Roosendaal gaan doen, naast het feit dat we die mensen hier willen houden.”
Link naar de publicatie (geraadpleegd op 3 april 2026)
Page updated
Google Sites
Report abuse